Av
Satsningen som kommer att uppgå till 47,5 miljoner kronor satsas på ett kompetenslyft för all personal i landstingets primärvård. Det handlar om 3 100 medarbetare i den landstingsdrivna primärvården, det vill säga vårdcentraler, barnavårdscentraler, mödravårdscentraler, mottagningar inom rehabilitering, barn och ungdomsmedicinska mottagningar, samt gyn- och logopedmottagningar.
Enligt ett pressmeddelande från landstinget kommer medarbetarna på respektive enhet att samlas löpande till tre timmars dialogseminarier med sex till tio deltagare varje gång. Varje omgång av dialogseminarier har ett tema, totalt 10 teman. Det första temat är grundläggande e-hälsa, vilket omfattar arbete i sammanhållna journaler, vårddokumentation, regelverk, med mera. Det andra handlar om levnadsvanor där man med hjälp av verktyg som självskattning kunna ställa frågor enligt de nationella riktlinjerna för hälsofrämjande vård, och stöd för att sätta in rätt åtgärder och ge patienten rätt rekommendationer.
Enligt ett pressmeddelande från landstinget kommer utbildningen att pågå i två år, från och med i höst, och omfatta 30 timmars utbildning för varje medarbetare.
Satsningen finansieras av Europeiska Socialfonden (ESF) och finansierar 80 utvecklingsledare, som själva kommer från de olika verksamheterna, enligt landstinget.
Ladda ner tidningen som pdf
